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“四大先锋”引领司法队伍建设----77365hh践行“两学一做”教育活动案例
“四大先锋”引领司法队伍建设
----77365hh践行“两学一做”教育活动案例
一、案例背景
2016年2月,中共中央办公厅发出通知,要求各地区各部门认真开展“两学一做”学习教育活动。77365hh紧紧围绕上级安排部署,坚持领导带头、学用结合、注重实效等原则,持续抓好党员思想作风、职业能力建设,并结合法院自身工作特色特点,通过开展创业、便民、助民、利民“四大先锋”行动,由点到面、由党员到非党员地全面强化了队伍建设、积极彰显了人民法院干警的风采。
二、主要做法
(一) “创业先锋”:干事创业有所为
一是以“三亮”明决心。在立案、信访等窗口部门中开展“党员服务标兵”示范活动,重点落实党员挂牌上岗制度,选拔优秀党员在示范岗坐班,提供优质诉讼服务的同时带动其他窗口共同进步。 二是以“三比”提能力。在全院范围内开展技能练兵活动,不定期开展庭审标兵、优秀书记员、调解能手等评比活动,评选出的优秀干警积极同大家交流经验心得;每月由审判管理部门定期评选出优秀裁判文书,在全院内网通报;年终通过绩效考核方式评比干警业绩,对表现优异者进行表彰奖励。三是以“三评”找不足。在立案大厅设置意见箱,接受群众监督评议,院监察室每一季度向公众发放问卷调查表,并将回收的意见形成总结在全院通报;每月定期召开党内生活会,党员互评作风,支部书记分别点评,做到每会有收获、每月有进步。
(二) “便民先锋”:优质服务惠群众
一是积极做好群众服务。改变立案模式,搭建便民服务平台,积极建设一站式服务中心,全面提供远程立案、材料收递、案件进展查询等温馨诉讼服务;选择优秀青年党员担任派出法庭法官,逐渐实现由“坐堂听讼”向“送法下乡”转变,积极为当事人提供假日立案、上门立案等便民服务。二是积极开展巡回审判。充分发挥巡回审判“审理一案,教育一片的作用”,采取移动式、车载式审理,深入案发地审结婚姻家庭、相邻权纠纷等案件167件,现场旁听、接受教育群众4000余人次,解除法院办案的神秘感,进一步拉近干警与群众的距离。
(三) “助民先锋”:协力攻坚有担当
一是分合有度开展工作。执行部门内部按一个执行员和一个书记员的标准分为若干执行小组,平时普通案件就由个执行小组单独完成;执行大案要案难案,由局、庭长带头,聚合多个小组力量,充分发挥每个小组、每位成员的特长专长,协力打击执行中的老、赖、横、拖。二是善于总结逐渐进步。坚持一案一总结、一周一例会制度,针对专项行动中大要案,主要承办人在定期的庭室会议上报告案件执行情况并分享心得体会,各办案人员相互借鉴,共同进步,逐步提升执行干警办案的能力水平。
(四) “利民先锋”:多措并举利民生
一是开展便利法律服务。深化法官联系村(居)机制,在街道、乡镇共设立22个诉讼联系点,通过联系点为当地群众提供法律咨询服务;推进法制专题教育宣传活动,印发《典型案例选》等法治宣传资料6000余份,组织干警走上街头、下到田间,积极为群众普及法律知识。二是完成脱贫攻坚任务。组织全院干警下沉蹲点、精准帮扶,帮扶贫困村(贫困户)落实兜底政策、易地扶贫搬迁、“五改三建”建设、庭院经济建设、改善人居环境,得到了帮扶村、贫困户的广泛认可。
三、工作成效
华蓥法院通过开展“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评),引领审执部门、综合部门党员干警干事创业、勇敢争先。积极发挥基层法院靠近群众的优势,通过开展各项便民服务活动,让干警牢固树立了为民服务的意识。积极开展“执行风暴”专项行动,通过打好解决“执行难”这场攻坚战,着力培养了执行干警团结协作、敢于向困难发起挑战的精神。通过深入开展“走基层”、“脱贫结亲”等基层服务行动,化解了基层群众矛盾纠纷,促进了社会和谐,同时也提升了法院队伍在百姓心中的形象。
自“四大先锋”专项活动开展以来,华蓥法院干警在中、省、市各级媒体发表调研、宣传文章300余篇,其中5篇入选最高人民法院年度典型案例。深入企业、百姓家庭450余户次,提供法律咨询360余人次,排查化解矛盾纠纷130余件。队伍的业务能力和思想素质得到了进一步的提升。
四、案例启示
一支素质优良的司法队伍是维护社会平等和谐的重要保障,更是全面推进依法治国重要战略部署的人才支撑。抓好法院队伍建设,就是要把握好法院工作“最接近人民群众的基本问题和矛盾”这一重要特点,突出业务能力、服务精神、团结协作、贴近群众这四个方面,结合自身实际,主动谋划,积极认真开展各项具体、可操作的专题活动。通过活动调动干警参与积极性,同时也使得工作能够落到实处,并最终让干警各方面能力在潜移默化中逐步得到提升。
(政治处 王章)
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